人材不足の保育業界において年々保育人材の採用単価が高騰しております。人材紹介会社を利用して有資格者を採用すれば紹介料という形で採用者の年収の概ね30％前後(高い所は50％も！)の費用が掛かります。これは新卒の保育士さん一人採用するのに90万前後の人材紹介料が掛かるのです。勿論、保育現場で経験のある中途採用の保育士さんを採用する場合は年収に経験加算も入ります。その際は、更に紹介手数料も上がります。本来、各保育施設の自社採用で毎年必要な人材を採用出来ればよいのですが、現状では数多くの施設が数少ない有資格者を採用するに苦戦している現状ではないでしょうか。そして、本当は頼りたくはないけれど人材紹介会社に依頼をして保育士さんを確保している為に年間の採用コストはかなりの金額になっています。
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